工作职责：

1、熟练供热系统施工方式，系统搭建方式；

2、根据公司施工标准化管理文件，编制技术交底文件；

3、区域供热系统设计与出图、暖通系统图设计，施工图绘制；

4、能够指导现场施工；

5、熟悉各工程类型对应的工程材料明细，材料表制定；

6、负责项目竣工资料的制作及移交，编写项目管理总结报告，配合公司相关部门进行工程决算与审计，最终完成工程实体交接手续的办理。

7、负责供暖期间供热运行调试及供热问题的解决。

8、可以接受出差。

福利待遇：

瑞纳集团为使员工能够与企业共同成长，实现共赢，特通过短期、中长期等各种激励方式，为员工提供了集团化的职业发展平台与眼界，使员工能够与企业利益共享：

1、社保福利：按国家标准缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），入职缴纳公积金；

2、补充福利：商业意外保险、话补、油补；

3、节日福利：公司在传统节假日为关怀员工发放节假日慰问礼金（端午、中秋等）；

4、员工关怀：公司为员工提供生日福利、三八节福利、六一亲子活动

等员工关怀；

5、股权激励：公司倡导共赢理念，优秀员工享有公司股权分配激励；

6、晋升成长：公司为员工提供多种晋升渠道，并提供内训、外训等多种学习提升渠道；

7、法定假期：双休、年休假、婚假、产假、陪护假等。